서류합격자별 일정 안배하여 지난 17일, 18일 진행 및 다가오는 30일 면접 종료
정주 여건 개선을 통해 정착을 통한 인구증가 기대
안동의료재단 안동병원(이사장 강신홍) 2025년 신규간호사 채용면접이 지난 17일부터 18일까지 안동병원 컨벤션홀에서 열렸다.
내년 신규간호사 모집은 약 2000명이 지원해 1차 서류전형에 1141명이 합격했다. 면접 전형은 서류전형 합격자를 대상으로 진행되며, △ 간호 실무진 면접 △ 간호 관리자 면접 △ 대표이사 면접 순으로 진행됐다.
서류합격자별 일정을 안배해 지난 17일, 18일 양일간 면접을 진행했고, 다가오는 30일 마지막 면접을 통해 면접 전형이 종료된다.
이번 1차 서류합격자 1141명 중, 안동 외 거주 지원자가 996명(87.3%)으로 올해 입사한 신규간호사 1차 면접자 431명(82%)보다 5.3% 높았다.
안동병원은 간호사의 개인 근무 독립성과 업무 역량 강화를 위한 팀 간호를 시행하고, 태움 없는 문화를 보장하기 위해 퇴근 인사 없는 정시 출, 퇴근 시스템 구축, 타지에서 오는 임직원의 정주 여건 향상과 정착을 통한 인구 증가를 목적으로 안동 시내 아파트 매입 및 교육관 리모델링을 통한 1인 1실 배정, 삼성 복지몰 등 다양한 복지제도를 운영하고 있다.
안동병원 강신홍 이사장은 “의료기관에는 급여 수준이 높은 고소득 전문 인력이 근무한다. 안동병원은 지역에서 거주하고 소비하는 청년들이 정주 여건 개선을 통해 정착으로 이어질 수 있도록 앞으로도 건설적인 정책 도입을 검토하겠다.”고 말했다.
한편, 안동의료재단은 1800병상, 임직원 2000여 명이 근무하고 있으며, 매월 약 110억 규모 인건비 지급을 통해 지역경제 활성화와 고용창출에 기여하고 있다.
